KOMMUNIKATION MOTIVIERT

Verantwortungsbewusstsein, Engagement und sich selbst organisierende Teamarbeit entwickeln sich in einer transparenten, wertschätzenden Unternehmenskultur. Jeder Mitarbeiter kann nur so gut sein, wie es das betriebliche Umfeld zulässt. Das produktive Miteinander wird entscheidend vom WIE der Kommunikation geprägt.

Fachkräfte

gewinnen

Teamgeist

stärken

Motivation

steigern

Fluktuation

senken

STRATEGIE, KONZEPT & GESTALTUNG

Wie wir Ihnen dabei helfen, positive Energien im Unternehmen freizusetzen:

AUDIT & ANALYSE

Bestandsaufnahme und Analyse der internen Kommunikationsstrategie. Unser gemeinsames Ziel: Potenziale entdecken und Stärken ausbauen.

STRATEGISCHE PLANUNG

Ziele und Zielgruppen definieren, Inhalte und Termine für Etappenziele festlegen - interne Kommunikation strategisch planen.

KONZEPT & GESTALTUNG

Vereinbarte Ziele mit Ideen und Konzeptionen umsetzen, Botschaften in Szene setzen und für die relevanten Kanäle und Medien gestalten.

ARBEITGEBERMARKE
Berufsfelder inszenieren, Werte vermitteln, Begeisterung wecken, als attraktiver Arbeitgeber Interesse und Sympathie des Marktes erringen.
PERSONALMARKETING

Kandidaten auf dem richtigen Kommunikationskanal ansprechen und mit überzeugenden Argumenten ans Unternehmen binden.

SEMINARE & WORKSHOPS

Themen gemeinsam erschließen, Aufgaben definieren, Lösungen erarbeiten, Ergebnisse diskutieren, von- und miteinander lernen.

Menschen zum Handeln bewegen?

In die Aktion kommen wir, wenn die Erfüllung unserer Bedürfnisse in greifbare Nähe rückt.

ZIELE EFFIZIENT ERREICHEN

Unternehmensmarken klarer positionieren, geeignete Kandidaten als Mitarbeiter gewinnen oder die interne Kommunikation verbessern? Nehmen Sie Kontakt auf, vereinbaren Sie eine Konsultation und lassen Sie uns darüber reden!